EYT’yi kaçıran milyonlarca çalışan için erken emeklilik fırsatları yakından takip ediliyor. Özellikle de kademeli emeklilik ve kısmi emeklilik ne zaman çıkacak sorusuna yanıt aranıyor. Kısmi emeklilik, çalışanlar için en önemli fırsatlardan biri. Bu düzenleme ile çalışanlar, sigorta başlangıç tarihine göre 15, 20, 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayarak, emeklilik hakkına sahip oluyor. İşte EYT’siz yeni erken emeklilik fırsatları…
EYT yasası ile 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı olan yaklaşık 5 milyon kişiye erken emeklilik imkanı doğdu. Ancak, 9 Eylül 1999 ve sonrası sigortalı olanlar bu düzenlemeden yararlanamadı. Bu gruba giren vatandaşların gündeminde ise yeni erken emeklilik düzenlemeleri yer alıyor. Kısmi emeklilik ise bu fırsatlar arasında en önemli olanı. Peki kısmi emeklilik nedir, kimler yararlanabilir? İşte EYT’yi kaçıranlar için kısmi emeklilik ve başvuru detayları…
Kısmi emeklilik, hem kadın hem Erkekler için daha erken yaşta emekli olma imkanı sunuyor. Düzenlemeden yararlanmak isteyen kadınlar için, 3600 prim gününü ve 20 yıl sigortalılık süresini tamamlamak gerekiyor. Erkekler ise, 3600 prim günüme 25 yıl sigortalılık şartı ile kısmi emeklilik hakkından faydalanabiliyor.
Kısmi emeklilik düzenlemesinde diğer bir detay ise Sigorta başlangıç tarihine göre şartların değişmesi. Sigorta girişi 8 Eylül 1999 öncesi olanlar için 20 yıl ve 3600 prim günü aranırken sigorta giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olanlar için Prim gün sayısı şarjı 4.200’e sigortalılık süresi şartı ise 25 yıla çıkıyor.
Kısmi emeklilik, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişimleri hem de 9 Eylül 1999 ve sonrası sigorta girişi olanları kapsıyor. Düzenlemede, Sigorta giriş tarihine göre şartlar değişiklik gösteriyor. Bu düzenleme ile birlikte özellikle EYT’yi kaçıran vatandaşlara daha erken yaşta emekli olma imkanı doğuyor. Emeklilik yaşı 51’e kadar gerilerken prim gün sayısı ise 3600 olarak vatandaşlara avantaj sağlıyor.
Kısmi emeklilik düzenlemesinde kadınlar için sigorta başlangıç tarihine göre prim yaş tablosu şöyle:
2002-2005 yılları arasında sigorta girişi olan kadınlar için: 52 yaş
2005-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için: 54 yaş
2008-2011 yılları arasında sigorta girişi olanlar için: 56 yaş
2011 sonrası sigorta girişi olanlar için: 58 yaş
Erkekler için ise kısmi emeklilikte prim yaş tablosu şu şekilde:
2002-2005 yılları arasında sigorta girişi olan erkekler için: 56 yaş
2005-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için: 57 yaş
2008-2011 yılları arasında sigorta girişi olanlar için: 58 yaş
2011-2014 yılları arasında sigorta girişi olanlar için: 59 yaş
2014 sonrası sigorta girişi olanlar için: 60 yaş
Erken emeklilik hakkını yakalamak isteyen ancak eksik primi olanlar için de borçlanma yöntemi ile primleri tamamlama fırsatı var. Kadınlar doğum borçlanması ile erkekler ise askerlik borçlanması ile Eksik prim gün sayısını tamamlama şansı elde edebilir.
Hem kısmi emeklilik için hem de EYT için Eksik prim gün sayınız varsa, geriye dönük borçlanma yaparak daha avantajlı olabilirsiniz.
Yeni düzenleme özellikle emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) Düzenlemesini kaçıranlar için büyük bir avantaj sağlıyor. Yaş ve prim gün sayısının düşük olması sayesinde milyonlarca vatandaş erken emeklilik hakkına sahip oluyor.
Kaynak: SGK resmi internet sitesi
