Emekli maaşlarına yapılan zamlarla birlikte, Türkiye’deki emeklilik sistemine dair önemli bir gelişme daha gündeme geldi: Kademeli emeklilik. Özellikle 2025 için hazırlanan yasal düzenlemeler, kademeli emeklilik sisteminin nasıl işleyeceğine dair ipuçları veriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamaları, sistemin uygulanabilirliğine yönelik merakları arttırdı.
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli yaşa ve prim gün sayısına ulaşarak kısmi emeklilik hakkı kazanmalarını sağlayacak. Ancak, bu sistem herkes için aynı şekilde işlemeyecek; sigortalılığın başlangıç tarihi ve prim gün sayısı gibi faktörler, kademeli emekliliğin nasıl uygulanacağını belirleyecek.
Bakan Işıkhan, bu düzenlemenin orta vadeli bir planlama olduğunu belirtirken, sürecin detaylarının henüz netleşmediğini açıkladı. Kademeli emekliliğin, EYT dışı kalanlar için alternatif bir erken emeklilik çözümü olabileceği öngörülüyor.
Sosyal güvenlik sistemi dengesinin korunması gerektiğine dikkat çeken Bakan, mağduriyetleri önlemek adına adil bir planlama yapılacağını vurguladı. Kademeli emekliliğin, hem çalışanlar hem de emekliler için yeni fırsatlar sunarken, uygulamanın etkileri ve geleceği merakla bekleniyor.
