%15,75’lik maaş artışını alan emeklilere ek zam ve refah payı düzenlemesi de ekleniyor. Hükümet artan hayat pahalılığı karşısında emeklilerin alım gücünü korumak için harekete geçti. Bu yeni düzenleme 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan çalışanları ilgilendiriyor.
Mevcut emeklilik sisteminde sigorta başlangıç tarihi prim günü ve yaş gibi faktörler emeklilik yaşını ve prim gününü belirliyor. 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni düzenleme bu kriterlerde esneklik sağlanacak. Önerilen modelde prim gün sayısı 6.250’den başlayarak kademeli olarak 7.000 güne çıkarılacak.
Yeni düzenleme ile kadın çalışanlar 43 yaş olup erkek çalışanlar 45 yaş gibi daha düşük yaş sınırlarının uygulanması planlanıyor. Bu adım sigorta başlangıcı erken olan çalışanların daha kolay emekli olabilmesine olanak tanıyacak. Emeklilik için uzun yıllar beklemek zorunda kalan ve yüksek prim gün şartlarıyla karşı karşıya kalan çalışanlar bu düzenleme ile önemli kolaylıklar elde edecek. Söz konusu düzenleme emeklilik yaşını bekleyen çalışanlar için büyük bir şans anlamına geliyor.
Yeni düzenlemenin bir diğer önemli noktası BAĞ-KUR’lu çalışanlara yönelik yapılacak düzenleme oldu. Daha önce 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta kaydı olan BAĞ-KUR’lular geriye dönük prim ödemesi yapamadıkları için emeklilik süreçlerinde ciddi zorluklarla karşılaşıyorlardı. Yeni düzenlemeyle BAĞ-KUR’lulara geriye dönük prim ekleme imkânı tanınacak.
Önerilen yeni düzenlemede 2000 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için 7.000 prim günü şartı uygulanıyor. Yeni modelle prim gün sayısının daha düşük seviyelerden başlayıp kademeli olarak arttırılması hedefleniyor. Prim günü sayısının düşürülmesiyle emeklilik için gereken süreyi kısaltan düzenleme daha fazla çalışanın emekli olabilmesini sağlayacak. Bu yeni düzenleme emeklilik sisteminde büyük bir değişim yaratması bekleniyor. Hem BAĞ-KUR’lular hem de SSK’lı çalışanlar için sigorta başlangıcı tarihine bağlı esnek koşullar ve yaş sınırları çalışanların emekli olma sürecini hızlandıracak.
Kaynak: SGK, Haber Merkezi